Meny
Startsida
Valberedning
Proposition
Motion
Förbundsdokument
Deltagande
Påverkanstorg
Tips
Sammanställning - motioner
Motion 1 - Registrering av pensionerade medlemmar
Motion 1 - Organisationsutskottets utlåtande
Motion 2 - Förtydligande av portalparagrafen i förbundets stadgar
Motion 2 - Organisationsutskottets utlåtande
Motion 3 - Tillåt ej medlemmar som saknar militär utbildning
Motion 3 - Organisationsutskottets utlåtande
Motion 4 - Officersförbundet det självklara fackförbundet för hela Försvarsmakten
Motion 4 - Organisationsutskottets utlåtande
Motion 5 - Försvarsgrensoberoende styrelse inkl presidium
Motion 5 - Organisationsutskottets utlåtande
Motion 6 - Uppföljning av beslutsprotokoll från förbundsmötet
Motion 6 - Organisationsutskottets utlåtande
Motion 7 - Officersprofessionen (2020-11-10)
Motion 7 - tilläggsyrkande
Motion 8 - Tjänstebeteckning för civila (2020-11-10)
Motion 9 - Tillsättande av chef med personalansvar (2020-11-10)
Motion 10 - Hälsokontroll (2020-11-10)
Motion 11 - Utökat antal timmar till fysisk träning på arbetstid (2020-11-10)
Motion 12 - Chefsurvalsprocessen (2020-11-10)
Motion 13 - Indexreglering av fasta belopp i avtal (2020-11-10)
Motion 14 - Värdesäkring av lönetillägg (2020-11-10)
Motion 15 - Restidsersättning skall gälla för alla resor (2020-11-10)
Motion 16 - OB-ersättning alt förkortning av veckorarbetstid (2020-11-10)
Motion 17 - Nattraktamente eget boende (2020-11-10)
Motion 18 - Personalbil (2020-11-10)
Motion 19 - Sjukflex (2020-11-10)
Motion 20 - Flytta avstämningstidpunkt för FMD-kompensation (2020-11-10)
Motion 20 - tilläggsyrkande
Motion 21 - Högre ersättning vid FM-dygn (2020-11-10)
Motion 22 - Valbart 8h ledighet vid FM-dygn (2020-11-10)
Motion 23 - Växling av FMD-komp till pension (2020-11-10)
Motion 24 - Utveckla kompensation för pension kopplat mot LAS-ålder (2020-11-10)
Motion 25 - Möjlighet att förskjuta tjänstepension till efter 65 (2020-11-10)
Nya ärenden
1. Revidering utlandsavtal
2. Revidering ersättning vid stödinsats
3. Förmåner som komplement till lön
4. Partsgemensam löneanalys
5. Uppföljning av FM-dygn
